Firmy odgrywają ogromną rolę w gospodarce. Zapewniają miejsca pracy, są motorem rozwoju gospodarczego i generują dochody podatkowe. To one tworzą najwięcej miejsc pracy, generują bogactwo i rozpowszechniają najlepsze praktyki.
Słowo „firma” jest używane do opisania podmiotu gospodarczego.
Można ją zdefiniować jako grupę osób odpowiedzialnych za zarządzanie firmą lub inną organizacją. Firmy mają zwykle strukturę z dyrektorami, właścicielami i inwestorami. Menedżerowie są bardziej zaangażowani w codzienną działalność firmy, podczas gdy właściciele i inwestorzy zapewniają jej kapitał.
Firma jednoosobowa to struktura biznesowa, w której właściciel nie jest przez nikogo zatrudniony i zajmuje się wszystkimi operacjami. Właściciel ponosi nieograniczoną odpowiedzialność w tym biznesie, więc korzyści z ochrony w przypadku upadku są minimalne.
Tworzą większość miejsc pracy i generują bogactwo.
Gospodarka to przede wszystkim pieniądze, ale to firmy napędzają rozwój gospodarczy. W gospodarce nie chodzi o pieniądze. Gospodarka dotyczy firm i często ich aktywów niematerialnych, takich jak własność intelektualna. Firmy są siłą napędową rozwoju każdej gospodarki.
- Misją firm nie powinno być tylko osiąganie rentowności, ale także wywieranie pozytywnego wpływu na społeczeństwo poprzez tworzenie miejsc pracy i generowanie dochodów podatkowych.
Kiedy mówimy o firmach, dobrze byłoby jednak pamiętać o jednym: Firma nie jest abstrakcyjnym bytem – firmy to ludzie.
Firmy to nie tylko przedsiębiorstwa – tworzą je ludzie, którzy poprzez swoją pracę mogą coś zmienić w społeczeństwie. Mogą być małe lub duże, ale każda firma ma do odegrania ważną rolę w naszej gospodarce jako innowatorzy, twórcy miejsc pracy, partnerzy społeczni i mistrzowie zrównoważonego rozwoju.
Ludzie są motorem rozwoju gospodarczego i wzrostu. Są również motorem innowacji, konkurencji i tworzenia miejsc pracy – a te działania napędzają gospodarkę.
W ten sposób firmy są organizacjami kierowanymi przez ludzi, które przyczyniają się do większego dobra poprzez wiedzę, umiejętności i etykę pracy swoich pracowników. Tworzą produkty lub świadczą usługi, które w jakiś sposób poprawiają nasze życie – lub przynajmniej czynią je wygodniejszym lub przyjemniejszym niż byłoby bez nich.
Społeczeństwo mówi nam, że firmy w dużym stopniu polegają na ludziach.
Firmy polegają na osobach, które codziennie wykonują zadania. Istnieje wiele różnych stanowisk pracy, które mogą być obsadzone przez osobę lub przez maszynę.
Dziś firmy to ludzie i są dla ludzi. Jest to nowe zjawisko, które miało miejsce w ciągu ostatnich kilku dekad.
Czynnik ludzki to stosunkowo nowe pojęcie w świecie biznesu. W dzisiejszych czasach wiele firm jest bardziej zainteresowanych obsługą swoich klientów niż maksymalizacją zysków, a dla niektórych firm oznacza to, że dostarczają wartości społeczeństwu, wykonując dobrą pracę.
